Blog de mi vida estrella sanz

Introduccion

En portafolio reflejare mis intereses, lo que quiero y deseo llegar hacer, mis aspiraciones, mis metas , mis valores y lo mas importante los que para mi sera mi futuro esperado que lo conseguire sin dudarlo y superando todas la adversidades que se me enfrenten. 
Me sera de utilidad para conocerme mejor y saber mis fortalezas ,debilidades, en que puedo mejorar y que puedo cambiar para re inventarme. Ademas que sera de total importancia para mi desarrollo profesional.



Misión:

Soy una persona con muchas metas e ideales por cumplir en la vida y tengo las suficientes cualidades que me ayudarán a alcanzar mis objetivos trazados. Las virtudes que respaldan mi accionar día a día son la perseverancia, la responsabilidad, la inteligencia, la amabilidad, el respeto hacia los demás, ser sencilla y sociable.  Soy un ser humano consciente de mis actos y que trato de mejorar cada día para alcanzar mis metas,.

Esta imagen me inspira mucho porque refleja lo que mas me gusta hacer , la pasión por la música. Es lo que deseo para mi futuro paralelo a la empresa que quiero formar.

Visión:

En el futuro seré una persona exitosa, realizada tanto en el aspecto personal como profesional, es decir, espero tener una familia consolidada, tener una empresa famosa de lo que más me gusta hacer, una carrera famosa en la música y recibiendo mensualmente lo que yo me propongo,  tener mi propia auto, una casa de playa, otra de campo y una en la ciudad, viajar mucho para conocer diversos países y  culturas, y espero tener a mi lado a mis principales seres queridos. Por otro lado, en mi visión está ayudar a los que mas necesiten, de la forma que tengo pensado y eso es una de mis mas grandes  motivaciones en la vida, es el motivo por lo que deseo tener lo suficiente para realizar  la ayuda que tengo pensada.  Finalmente, espero enfrentar satisfactoriamente los problemas que puedan surgir en el camino y siempre luchar por lo que quiero ser a pesar de las adversidades y sobre todo espero ser inmensamente feliz con lo que el Señor tenga preparado para mi y mi familia.

Valores:

Respetuoso:

 Porque reconozco, acepto, aprecio y valoro las cualidades de los demás y sus derechos.

Perseverante: 

Porque soy constante con las metas que me propongo, aun cuando las circunstancias son adversas, lo cual hace que me comprometa mucho más con lo que busco o deseo.

Honesto: 

Porque soy sincero en todo lo que digo y hago, soy bastante justo con mis actos y toma de decisiones.

Tolerante: 

Porque tengo un buen nivel de aceptación a admisión frente aquello que es contrario a lo que pienso, es decir, mantengo una buena actitud en aquellas situaciones que son distintos a mis valores, siempre y cuando no se esté perjudicando a nadie.

Sincero: 

Porque siempre digo la verdad antes todo y manifiesto lo que siento o pienso.

Responsable: 

Porque siempre asumo las consecuencias de mis actos, sean estos positivos o negativos.

Optimista: 

Porque siempre trato de buscar el lado positivo a alguna situación, aunque esta sea desfavorable. Pues en general, tengo la expectativa de que las cosas irán bien a pesar de que puedan existir contratiempos.

Amigable: 

Porque soy una persona sociable, que vive rodeada de verdaderos amigos (as) aunque estos sean pocos. Soy una persona en quien se puede confiar cuando alguien tiene problemas y a la vez, con quien alguien puede compartir actividades diversas.

FODA PERSONAL-PROFESIONAL

20 EMPRESAS DONDE DESEO

TRABAJAR

1)       Kimberly-Clark Perú

10070 empleados
www.kcc.com
Industria: Manufacturing & Production - Healthcare

2)     CinePlanet

1867 empleados
WWW.CINEPLANET.COM
Industria: Hospitality

3)        Interbank

6535 empleados
www.interbank.com.pe
Industria: Financial Services & Insurance - Banking/Credit Services

4)       Sodimac

5023 empleados
www.sodimac.com.pe
Industria: Retail - Specialty

5)       Casa Andina

1089 empleados
www.casa-andina.com
Industria: Hospitality - Hotel/Resort

6)       BanBif

1309 empleados
www.banbif.com.pe
Industria: Financial Services & Insurance - Banking/Credit Services

7)        tgestiona

2812 empleados
www.telefonica.com.pe/tgestiona/
Industria: Professional Services

8)        IBM

1404 empleados
www.ibm.com/pe
Industria: Information Technology

9)        Belcorp

1781 empleados
www.belcorp.biz
Industria: Retail – Specialty

10)   Scotiabank

4706 empleados
www.scotiabank.com.pe
Industria: Financial Services & Insurance - Banking/Credit Services

11)    Saga Falabella

6754 empleados
www:sagafalabella.com.pe
Industria: Retail

12)    Hipermercados Tottus

8227 empleados
www.tottus.com.pe
Industria: Retail

13)   Telefónica

5518 empleados
www.telefónica.com.pe
Industria: Telecommunications

14)    BBVA Continental

5105 empleados
www.bbvabancocontinental.com
Industria: Financial Services & Insurance - Banking/Credit Services

15)    La Positiva

1308 empleados
www.lapositiva.com.pe
Industria: Financial Services & Insurance - General Insurance

16)    EY

1021 empleados
www.ey.com
Industria: Professional Services

17)    Supermercados Peruanos

13265 empleados
www.supermercadosperuanos.com
Industria: Retail

18)     Interseguro

511 empleados
www.interseguro.com.pe
Industria: Financial Services & Insurance - General Insurance

19)    British American Tobacco

477 empleados
www.bat.com.pe
Industria: Retail

20)   Pamolsa

874 empleados
www.pamolsa.com.pe
Industria: Manufacturing & Production - Rubber and plastic products

20 HEAD HUNTER

1             Korn Ferry           

Web: http://www.kornferry.com/

ruc: 20297005244            

GERENTE GENERAL: GAVIRIA CARVAJAL ANDRES dirección: AV. VICTOR ANDRES BELAUNDE NRO. 147 INT. 602 (TORRE REAL TRES) LIMA - LIMA - SAN ISIDRO

2             Stanton Chase

web: http://www.stantonchase.com/

Gerente general: Eduardo Rizo-Patrón  

                                                      

3             Amrop Hever Peru            

web: http://amrop.com/office/lima

GERENTE GENERAL: GUINEA NARANJO FERNANDO                    

Dirección: CAL. AMADOR MERINO REYNA NRO. 267 INT. 802 LIMA - LIMA - SAN ISIDRO

4             Boyden Peru       

Web:  http://www.boyden.com/lima/          

Ruc: 20506143528           

GERENTE GENERAL:CAILLAUX ZAZZALI GUSTAVO E.   

DNI         7269961

Dirección: AV. VICTOR A.BELAUNDE(V.PRIN NRO. 147 DPTO. 202 (EDIF.REAL SEIS DEL CENTRO EMPRESARIAL) LIMA - LIMA - SAN ISIDRO

5             Heidrick & Struggles Peru

Web: http://www.heidrick.com/ 

                                                                                                 

6             Inac-Americas     

Web: http://www.inac-americas.com/     

                                                                                  

7             Hrlatam

Web : http://www.hrlatam.com/  

                                                                                                

8             Coaching hacia el Cambio

Web: http://www.coachinghaciaelcambio.com   

                                                                     

9             Larc       

Web: http://www.larc.pe/   

                                                                                                          

10           De Romaña & Claux           

Web: http://www.deromana-claux.com/ 

                                                                                  

11           Holistic-Consultores

Web: http://www.holistic-consultores.com/

Ruc: 20501490564           

GERENTE GENERAL: CARDOSO PAREDES ADA BEATRIZ              

DNI: 7866248

Dirección: CAL. FCO. DE PAULA UGARRIZA NRO. 813 INT. 402 URB. SAN ANTONIO (ALT.CDRA.13 DE 28 DE JULIO - REP. PANAMA) LIMA - LIMA – MIRAFLORES

12           JML Consultores 

Web: http://www.jmlconsultores.com/        

Ruc: 20552505027                           

GERENTE GENERAL: GONZALES CORNEJO LUIS ALBERTO           

 DNI: 40998761  

Dirección: JR. DE LOS VIRREYES NRO. 261 DPTO. 303 URB. LAS LOMAS DE LA MOLINA LIMA - LIMA - LA MOLINA

13           Precision Empresarial       

Web:http://www.precisionempresarial.com.pe/

Ruc:20511178089            

GERENTE GENERAL: PALACIOS DONAYRE MARIA DEL CARMEN                               

DNI:  6670166

DIRECCON:  CAL. LOS ANTARES NRO. 320 DPTO. 304 URB. LA ALBORADA (CRUCE AV BENAVIDES Y AV VELASCO ASTETE) LIMA - LIMA - SANTIAGO DE SURCO

14           Status Consultores            

Web: http://www.statusconsultores.com.pe/

Ruc: 20552358725

GERENTE GENERAL: ALVARADO GOMEZ JUAN RAMIRO            

DNI:  8651434

Dirección:  CAL. HELLEN KELLER NRO. 155 URB. CAPEBCO (ENTRE PEDRO VENTURO Y AVIACION, 2DO PISO) LIMA - LIMA – SURQUILLO

15           Talent and Core  

Web: http://www.talentandcore.com/                                                                                       

16           Mandomedio      

Web: http://www.mandomedio.com/          

Ruc: 20551414362           

GERENTE GENERAL: CESPEDES BULLON ERIKA DEL CARMEN                    

DNI:   9861652

Dirección:  AV. LA ENCALADA NRO. 1388 INT. 603 URB. LIMA POLO HUNT (EDIFICIO CENTRO EMPRESARIAL POLO HUNT) LIMA - LIMA - SANTIAGO DE SURCO

17           Ahp Selection

Web:http://www.ahpselection.biz/               

Ruc: 20516127288                           

GERENTE GENERAL: SOLIS WATSON SANDRA SAMANTHA                        

DNI:   10004218

Dirección:  CAL. AMADOR MERINO REYNA NRO. 267 DPTO. 802 (PISO 8) LIMA - LIMA - SAN ISIDRO

18           Target-ddi            

Web: http://www.target-ddi.cl/     

Ruc: 20493059824                           

TITULAR-GERENTE: VIVAR VELIZ JHOE JUVENCIO

DNI: 42170497                   

Dirección: JR. VIENA MZA. M7 LOTE. 6 A.H. HORACIO ZEVALLOS (ALT. DEL PARADERO 15 DE LA AV. WIESE) LIMA - LIMA - SAN JUAN DE LURIGANCHO

19           Dirección Estratégic

Web: http://www.direccion-estrategica.com/

Ruc: 20474847234           

GERENTE GENERAL: AREVALO MORE LILIANA MERCEDES         

DNI: 6710197

Dirección: CAL. ARIAS SCHEREIBER NRO. 135 INT. 305 URB. LA AURORA (A ESPALDA DE WONG AURORA FRENTE GRIFO PE) LIMA - LIMA – MIRAFLORES

20           MyM Soluciones Integrales

Web:http://www.mymsolucionesintegrales.com/Ruc: 20458211702

GERENTE GENERAL: DURAND GAMBETTA CHECIRA DEL ROSARIO

DNI: 9377296

Dirección: AV. JOSE PARDO NRO. 182 INT. 1002 (FRENTE AL PACIFICO) LIMA - LIMA - MIRAFLORES

CARTAS DE PRACTICAS

Monterrrico,20 de junio de 2014

Señorita

Gretta Ramos de Rosas Ymaña

Jefa de Recursos Humanos

Peru Office S.A

Presente:

Nos es grato presentar a Uds. a nuestra alumna señorita Estrella Sánchez Alfaro  Identificada con código 200815057 del noveno ciclo de la carrera de Administración y Marketing, quien de conformidad con la Ley Sobre Modalidades Formativas Laborales N° 28518 Capitulo I, Articulo 2, desea realizar Practicas Preprofesionales.

En representación de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC con RUC  20211614545, Directora de Oportunidades Laborales.

Según las normas de nuestra institución. Los alumnos deben realizar un mínimo de 640 horas de prácticas preprofesionales, para la obtención del Grado Académico de Bachiller.

En caso de requerir cualquier información adicional las coordinaciones que considere pertinentes, no dude en comunicarse con  nosotros a los teléfonos 313-3333

Anexo 1180, al telefax 630-3362  o a la dirección de correo electrónico monica.villegas@upc.edu.pe

Agradeciendo el apoyo que brindaran a nuestros futuros profesionales

Atentamente.

Mónica Villegas del Solar

Directora de Oportunidades Laborales

 CARTA DE EMPRESA

TOXIC MODA Y ACCESORIOS

Nuestra empresa se dedica a la venta de prendas de vestir para damas y caballeros, se caracterizadas por su calidad, diseños y excelente precio.

TOXIC es una empresa que incursiona en el mercado de la confección textil con novedosas propuestas. Nuestra empresa está integrada por un grupo de reconocidos diseñadores así como habilidosos y experimentados confeccionadores con experiencia en la fabricación de ropa jóvenes.

Nuestra tienda se encuentra ubicada en la céntrica zona de la Floresta en Corrientes 2390 y nuestro horario de atención va desde las 9:00 AM hasta las 7:00PM. Aunque estamos orientados a la venta a detalle también estamos en la capacidad de atender pedidos al por mayor. Si desea comunicarnos sus inquietudes, puede contactarnos a nuestros números de contacto 82541679, 82541827 o escribirnos al correo electrónico Toxic.moda@hotmail.com

Nuestros productos se destacan entre los demás por la excelente calidad y diseños a la moda juvenil que ofrecen y además por los precios justos y accesibles que hacen un equilibrio perfecto. Además de pago en efectivo, recibimos todas las tarjetas para su mayor comodidad.

TOXIC es una empresa comprometida con el medio ambiente y la sociedad. Nuestro objetivo es llegar a ser líderes en el campo del diseño y confección de prendas para jóvenes ofreciendo productos de gran calidad y buen precio.

Todo nuestro personal está comprometido con usted para brindarle el mejor producto. Nuestra satisfacción es tener contentos a nuestros clientes con los productos que ofrecemos, gracias a ustedes lo conseguiremos. Sabremos valorar su confianza y fidelidad.

Cordialmente,

Estrella Sánchez Alfaro

Administradora-Gerente General

Teléfono: 981301632.2264097

Dirección: Av san luis 5674

E- mail : estrella_1200@gmail.com

TOXIC MODA Y ACCESORIOS

Estos son una pequeña muestra de nuestros modelos :

tarjeta de presentación

CV PROFESIONAL

Estrella Grecia Sanchez Alfaro

E-mail: estrella_1200@hotmail.com, Phone: 6548330  Cel: 986716757

 

 Perfil

Estudiante universitaria en la Universidad Peruanas de Ciencias Aplicadas(UPC) en la carrera de Administracion y Marketing cursando el 9no ciclo. Emprendedora y proactiva,con ganas de superacion.

Experencia laboral:

Atención al cliente-ventas en un negocio dedicado a la venta y comercializacion de licores

• generar mayor trafico de clientes para la licoreria
• creación de nuevos medios de promoción (pagina, redes sociales )

Atencion al cliente –ventas en una negocio dedicado a la venta de ropa femenina.

• 15% de aumento en ventas relativo a meses anteriores

Asistente de gerenta de marketing en backus:

• lograr una nueva cartera de clientes en 3 meses para los puntos de venta
• Incentivar a generar incentivos para los empleados de tiempo parcial.
• Nuevas ideas de promocion en puntos de venta modernas (discotecas)

Educación:

Superior                                  Administracion y Marketing

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

9no ciclo actualmente.

Escolar:                                  Colegio “Pitágoras” de San Borja 

                                               Perteneciente al Tercio Superior.

                                               2002-2007

Idiomas:                                 Ingles-intermedio

Informática:                           

• manejo basico de programas de diseño (photoshop,corel draw, GIMP 2, Ilustraitor).

·         Dominio Intermedio y Avanzado: Word XP, EXCEL XP, Power Point XP, Windows XP, Outlook XP e Internet 6.0

·         SAP: Nivel intermedio

·         Conocimientos de Base de Datos: Access

Tecnico:                                 Diseñador de Pagina Web

                                              

Aptitudes e intereses:

v  Habilidad para trabajar en equipo, responsable, puntual, dinámica, líder, creativa, facilidad de palabras, deseo de superación, carismatica y buen trato al publico.

v  Aptitudes artisticas: baile,dibujo,canto y musica

v  Otros: Lectura y cine,natacion.

v  Licencia de conducir A1

Datos Personales:

Fecha de Nacimiento:                       6 de abril de 1991

DNI.:                                                   47153055

Celular:                                              986716757

Casa:                                                  654-8330

Logros de notas:

Metas:

Corto Plazo:

Terminar mi carrera universitaria y adquirir más experiencia laboral.

Mediano Plazo:

Ascender en mi trabajo y madurar como persona y profesionalmente.

Largo Plazo:

Independizarme económicamente y tener mi propia empresa exitosa.

Despedida

La elaboración de este portafolio me permitió evaluarme en todos los aspectos. Logré identificar cómo me ven los demás y así poder trabajar en mejorar mi forma de comunicarme y desenvolverme. También evalué cómo mejorar aspectos como mi puntualidad y tolerancia. Además, me incentivó a conocer más sobre las empresas que me interesan. Y lo que más significado tuvo para mí fue escuchar los comentarios de mi entrevista, ya que demuestra la importancia de practicar, por ejemplo frente a un espejo, antes de ir a una entrevista.